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辽阳市公共汽车公司汽训工作管理办法 修改、补充规定

时间:2016-09-22 浏览次数:8073
 
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公司机关各处(室)、各基层单位:
 
        为切实提高实习驾驶员各类业务水平,熟练掌握各项技能,推动公交事业健康、平稳、有序发展,在现有实行的汽训工作管理办法的基础上加以完善,并根据当前公司的实际,特制定修改、补充规定如下:
 
        一、由公司培训处组织相关职能部门,对在实习期间的驾驶员定期或不定期地进行相关业务方面的培训及思想道德教育(由培训处根据各部门的职能制定培训教育计划,相关职能部门按照本部门的业务职能分别对实习驾驶员进行培训),使广大实习驾驶员能够在岗前达到熟知和遵守公司的企业文化及各类相关规定等目的,更好地服务于乘客、服务于企业。培训采用场地、教室、实习车内、现场实操等方式。
 
        二、线路驾驶员因经常出现各类交通事故不能正常从事线路生产运营或出现严重安全违章、违纪行为需到汽训队复训的,由分公司申请、说明复训原因,安全部门审批、下达复训人员派遣通知单,汽训队签字接收后进行复训。
 
需填表格及通知单附后:
 
        1、驾驶员复训申请审批表
 
        2、复训人员派遣单
 
        3、驾驶员复训收款单
 
        三、为适应公司当前的实际需要,从此规定执行之日起:
 
        1、申请到公司汽训队实习的驾驶学员,公司收取培训费每人3000元(培训期为四个月),经安全部门考核合格,由公司择优安排上岗,上岗后从签定劳务合同之日起:
 
        (1)工作不足三年的(无论任何原因),培训费不返。
 
        (2)工作超过三年的,一次性返回培训费3000元(不计利息)。
 
        (3)如因出勤率、出车率达不到95%或在训练中出现妨碍训练的行为,不返还培训费(无论什么原因)。
 
        (4)返款流程:驾驶员申请返款(凭培训费收据)→分公司经理签字→公司人力资源处签字→生产、人力资源分管经理签字→总经理签字→总会计师签字→财务处长签字→领取。
 
         2、凡公司汽训队教练合格需要岗前实习的驾驶员,由汽训队组织实施培训,培训时间为4个月(每周公休日一天,从实习期满前4个月开始)。在实习期间因汽训队造成的实习时间不足(检车、保养、各类突发事件),按耽误的实际天数顺延;因实习驾驶员原因造成的考核不合格,公司将给予两次补考的机会(每次补考实习时间为10天,不另收取培训费用);第三次考核不合格予以劝退(培训费不返)。
 
        3、线路复训驾驶员收取培训费为每天50元,培训时间为15天(公休日除外),由复训人员到公司财务处交纳培训费后,凭收费收据到汽训队培训。经安全部门考核合格后,由公司视情安排上岗(培训费不返),如安全部门考核不合格,再给5天培训补考时间(不再收培训费),第三次考核不合格,予以劝退(培训费不返)。
 
        4、公司外招的驾驶员,经公司安全部门考核后认定不具备上岗资格的,如本人申请并经安全部门同意可到汽训队培训(参照上一条款标准执行)。
 
         5、为确保实习或复训人员按期考核,由汽训队根据学员及复训人员实习或复训期满后,经教练员评定,汽训队签署意见,向公司安全部门提出考核申请,安全部门予以对学员进行考核。
 
        6、此修改、补充规定执行之日前,即2015年1月1日起至2016年8月31日,原在公司汽训队培训并交纳培训费(1000元)的实习驾驶员,从签定劳务合同之日起一年后:
 
        (1)提出辞职的,公司将不退还其培训费1000元;
 
        (2)未提出辞职仍继续工作的,按公司规定已退还其培训费1000元,但如果工作不满三年提出辞职,公司将收回其返还的培训费1000元。
 
        四、此修改、补充规定于2016年9月1日起执行,原与新修改、补充规定不一致的按新规定执行。